海外旅行の安全対策について皆さん海外旅行に行くとき、どれくらいの危機感というか、どんな感覚なんでしょう?国の治安によっても変わると思いますが、ふつうに、国内旅行の延長線にあるのか(美味しいもの食べて、観光地を巡って・・・みたいな)それとも、ある程度その国の治安を調べて対策を立てたり、海外旅行特有の安全対策みたいなのってあるんですか?一度も行ったことがないので分からないのですが、とにかく行くとしたら、トラブルだけはご免なので、ぜひ伺いたいです!!
日本の10倍危険。
警察、空港の職員は要注意。
下手な日本語で話しかけてくる奴にろくな奴はいない。
現地の言葉が出来ないのなら日本語で相手の目を見て堂々と言いたいことを主張する。
その場の雰囲気で相手は理解する。
決して一人で出歩かない。
夜間の外出はしない。
部屋を出るときは必ずバッグは施錠する。
従業員が触ったらわかるように細工をしておく。
途上国の場合現地の人間を見下すな。
日本人は特にその傾向が強い。
海外旅行で一番重要なことは安全に帰国すること。
ツアー解約してもマイルは返して!…JAL子会社を提訴へ
日本航空(JAL)のマイレージ制度で獲得したポイントを使って予約したツアーを解約した際、ポイントが返還されないのは、消費者契約法に反するとして、神戸市のNPO法人「ひょうご消費者ネット」が近く、JAL子会社「ジャルツアーズ」(東京)に契約条項の見直しを求めて消費者団体訴訟を神戸地裁に起こす。 同様のポイント制度は様々な業種で導入され、商品割引などの特典があるが、同ネットは「現金と同じように使えるポ...
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090313-00000623-yom-soci
アメリカン航空のマイルを使ってJALで国内旅行を考えています。
ホームページを見るとJALを使用する際、東京発の国内旅行が可能と書いてある気がするのですが、中部から沖縄に行くことはできないのでしょうあか?
JALの国内線ならどの路線でも利用できますよー。
結婚すると独身時代のような生活は送れませんよね?
独身時代は週に2-3回外食(ファミレス)月に1回は高めのディナー(5000円から10000円)2-3ヶ月に一度は国内旅行、年に一度は海外旅行。
ブランド物が好きで誕生日&クリスマスのプレゼントはブランドのバック&財布など・・・。
とこのような生活をしていた子が結婚しました。
結婚半年たって彼女の誕生日に旦那様から花束とケーキしかもらえなかったと愚痴をこぼしてきました。
旦那様は普通のサラリーマンでそれほど高給取りではないと思います。
彼女の働いていますが普通のOLなのでまぁそれなりでしょう。
生活には困らないとしても独身時代と同じ感覚ではダメだと言う事を彼女に分らせてあげたいのですが、未婚の私が言っても説得力がないみたいで・・・。
なんとか彼女に分らせる方法はないでしょうか?
どんな事でもいいのアドバイスをお願いします。
彼女「花束とケーキしかもらえなかったのよ、でもそれでも幸せ。
」って言いたかったんじゃないですか、独身のあなたに気を使ってあとの部分は言わなかっただけで。
本当にそんなに辛かったら結婚やめると思いますし。
私も結婚を機にそれまでのゴージャスな生活にサヨナラしましたがその代わりに得た精神的な充足感の方が勝っていたので元に戻ろうとも思いませんでした。
でも独身の友達には「ビンボーになっちゃったよ」って言ってましたね。
あなたは友達思いでとてもいい人だと思いますが、この手の話は100%真剣に心配することはないと思いますよ。
旅行プラン2泊3日の国内旅行を検討しています。
行きたいところは沢山あるのですが、3日間の行動を予定すると結構行く場所が限られてしまうのではと考えています。
京都に何度か行ったことがあるのですが、お寺巡りと繁華街をプラプラしたりすると時間効率も有効で、最高だと思いました。
2泊3日で満足できるような場所はみなさんありますでしょうか?
国内旅行業務の資格は今からの勉強でも間に合いますか?
国内旅行について知っておきたいことなのですが、おすすめ格安旅行代理店人気ベスト3はどこなのか教えてください。
お願いします。
ハイこれです↓http://travel.rakuten.co.jp/http://www.jalan.net/http://travel.yahoo.co.jp/
高卒でも頑張って国内旅行業務取扱管理者の資格とったら未経験でも旅行業界に就職可能ですか?
就職については、国内旅行取扱管理者の資格は合否に関係ないと思います。
国内旅行だけを取り扱っている旅行社はほとんどないので、実際には総合旅行取扱管理者を持っていないと実務では役に立ちません。
しかし就職時には、総合旅行取扱管理者に合格していてもあまり関係ないでしょう。
旅行業界に何年か働いていれば、講習を受講して、一部免除で試験を受けることができますから、管理者の数が足りない旅行社はほとんどないと思います。
実際の採用基準は、人材(人柄)と経験(旅行業界に限らず)だと思います。
資格は、同レベルの人材が2人残って、どっちを選ぶかという時に力を発揮するくらいでしょう。
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